Stellenausschreibung
Der vhs-Verband M-V e.V. ist der Landesverband der Träger der Volkshochschulen in Mecklenburg-
Vorpommern. Der Verband engagiert sich für die Umsetzung der Idee des lebensbegleitenden Lernens und gestaltet mit bildungspolitischer Verantwortung zukunftsorientierte Erwachsenenbildung. Auf der Grundlage des Weiterbildungsförderungsgesetzes M-V fördert und koordiniert er die Weiterbildungsarbeit der Volkshochschulen, die Zusammenarbeit untereinander sowie mit
anderen Organisationen. Der Verband unterhält eine Geschäftsstelle in Schwerin.
Ihre Aufgabenbereiche:
Als Verbandsdirektor*in sind Sie verantwortlich für:
- Die strategische und operative Leitung des Verbandes auf der Grundlage der Beschlüsse der Mitgliederversammlung und des Vorstandes
- Die Entwicklung von Grundsätzen und Leitlinien für die vhs-Arbeit und Steuerung der internen und externen Verbandskommunikation
- Die Vertretung der Verbandsinteressen insbesondere gegenüber der Landespolitik und -verwaltung und Mitwirkung in Gremien auf Landes- und Bundesebene
- Die Leitung der Verbandsgeschäftsstelle mit Gesamtverantwortung für die pädagogische, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Arbeit und strategische Entwicklung des Verbandes, einschließlich der Definition möglicher neuer Arbeitsfelder
- Die Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität der Verbandsgeschäftsstelle und seiner Geschäftsstelle, einschließlich der Personalwirtschaft
- Organisationsentwicklung sowie Personalführung und –entwicklung
- Steuerung des Qualitätsmanagements und der Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit:
- Abgeschlossenem Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise im Bereich Bildungsmanagement, Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder angrenzenden Bereichen
- Kenntnissen über Geschichte und Aufgaben der Volkshochschulen
- Kenntnissen und Erfahrungen in der strategischen und wirtschaftlichen Führung sowie in der Organisations- und Personalentwicklung und im Qualitätsmanagement
- Ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Modernem Führungsverständnis und Teamfähigkeit
- Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln und im Projektmanagement sind wünschenswert
- Kompetenzen in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Netzwerkarbeit
- Hoher Identifikation mit den Zielen der Volkshochschulen
- Bereitschaft zur Mobilität wird vorausgesetzt, Führerschein ist wegen der potenzialbehafteten Verbindungen im öffentlichen Personenverkehr Mecklenburg-Vorpommerns wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem kleinen motivierten, kooperativen und entwicklungsorientierten Team
- Eine Vollzeitstelle (39 Stunden) mit Vergütung nach TVöD, EG 14 (VKA)
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, wenn dienstliche Belange es zulassen und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Bei der Besetzung der Stelle findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz Anwendung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 (als eine pdf-Datei) an den 1. Vorsitzenden des Verbandes:
Steffen Bockhahn: steffen.bockhahn@rostock.de
Für Nachfragen steht Ihnen die Verbandsdirektorin zur Verfügung:
Ines Poloski-Schmidt: ips@vhs-verband-mv.de
Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und
anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass vorübergehend
erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden.
Bewerbungs- und Fahrtkosten können von uns nicht übernommen werden.